
Comment ça marche:
Le programme Bâtis Ton Avenir (BTA) comporte trois phases clés conçues pour aider les jeunes à lancer leur carrière verte :
Développement des compétences
Les participants s'engagent dans un apprentissage en ligne et un week-end expérientiel en personne, où tous les participants se réunissent au même endroit pour une formation pratique. Cette phase d'apprentissage en ligne se déroule tous les mois dans le cadre d'ateliers de base et d'ateliers continus portant sur des sujets tels que :
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L'avenir du travail dans l'économie verte
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La finance durable, la politique climatique, les énergies renouvelables
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Des sujets supplémentaires basés sur les enquêtes préalables des participants
Nos ateliers sont conçus pour aider les participants à acquérir des compétences essentielles, à obtenir du soutien et à atteindre leurs objectifs professionnels. Nous offrons des opportunités d'apprentissage par le biais d'expériences partagées, de ressources et de matériel de cours supplémentaire disponible sur nos plateformes numériques.
Grâce à des études de cas et à des exercices, les participants appliquent des concepts clés à des scénarios réels. Pendant le week-end en personne, ils collaborent dans des groupes thématiques pour relever les défis de la durabilité, en se concentrant sur les outils de données et la communication pour l'efficacité énergétique et les bâtiments durables.
Mentorat
Les participants sont jumelés à des professionnels de l'industrie ou à des membres de la communauté qui leur fournissent des conseils, des commentaires et un soutien professionnel alors qu'ils franchissent les premières étapes de leur recherche d'emploi dans le secteur vert.
Expérience professionnelle
Tout au long du programme, les participants peuvent accéder à un volet d'aide à l'expérience professionnelle, qui peut déboucher sur un stage rémunéré au sein d'une organisation partenaire. Ces opportunités sont basées sur la disponibilité et la compatibilité des jeunes avec les employeurs d'accueil.
En outre, BTA propose une expérience de Job Shadowing, qui permet aux participants de se familiariser à court terme avec les carrières vertes en observant des professionnels sur le terrain.

Critères d’admissibilité :
Les participants doivent :
Vivre au Canada
Avoir entre 20 et 29 ans
Être un jeune défavorisé
Être citoyen canadien, résident temporaire ou permanent (y compris les étudiants internationaux, les travailleurs étrangers temporaires)
Avez vous des questions? Contactez-nous à l’adresse suivante : BuildingYoungEntrepreneurs@unac.org
