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Programme de travail 2003 > Centres d'intérêts Permanents

Renforcement de l'organisation

Il est essentiel, si l'on veut que l'Association canadienne pour les Nations Unies accomplisse efficacement ses objectifs et son mandat, qu'elle ne perde jamais de vue le renforcement de ses structures, de son financement, de sa réputation et de ses effectifs.

Nous envisageons les moyens suivants pour réaliser cet objectif :
  • Améliorer les communications.
    • - entre les sections
    • - entre le siège social et les sections
    • - entre le siège social et le conseil d'administration
    • - au sein du siège social
    • - au sein du conseil d'administration
    • - entre l'organisation et le public
  • Assurer la qualité des projets et des programmes.
  • Dans la mesure du possible, veiller à ce que les programmes et services soient offerts dans les deux langues officielles.
  • Nourrir de bonnes relations avec les partenaires existants et en forger de nouvelles.
  • Appuyer et encourager le bénévolat.
  • Reconnaître l'importance du rôle des bénévoles.
  • Constituer une base stable de membres.
  • Augmenter la satisfaction des employés et former une équipe d'employés unie.
  • Mettre en place une gestion organisationnelle rigoureuse et faire preuve de leadership.