Branch Activities

Soutien des sections et effectifs de l'Association

L'Association canadienne pour les Nations Unies compte présentement 14 sections actives, à St. John's, Saguenay/Lac-Saint-Jean, Québec, Montréal, région de la capitale nationale, district de Quinte, Toronto, Hamilton, Winnipeg, Calgary, Edmonton, région de Kootenays, Vancouver et Victoria. Le rôle des sections consiste à accomplir le mandat de l'Association, au sein de leurs collectivités respectives, en invitant la population locale à prendre part aux questions rattachées aux Nations Unies et aux grands dossiers mondiaux. La taille des sections de l'ACNU et le nombre d'activités qu'elles mènent diffèrent de l'une à l'autre. Les sections sont presque toutes dirigées par des bénévoles.

Les sections forment une composante essentielle de l'ACNU. En 2003, on demandera aux sections de poursuivre leurs activités et programmes, tel qu'il en a été décidé par le Conseil d'administration, en fonction de leurs capacités. On demandera à chaque section de présenter au siège social un plan des programmes et du budget s'y rattachant, pour l'année 2003, au plus tard le 1er décembre 2002. Les plans des programmes sont destinés à donner un aperçu des activités prévues au niveau de la section; ces activités peuvent prendre la forme de conférences, d'activités visant à souligner la journée des Nations Unies, de simulations des Nations Unies et de programmes axés sur le milieu scolaire.

Le siège social accordera des fonds à chacune des sections, afin de les aider à mener à bien leurs activités. Le montant de ces transferts de fonds, qui sera fixé en fonction du plan de programme et du budget proposés, s'ajoutera aux autres sources de financement dont disposent les sections, notamment l'adhésion de nouveaux membres, les activités de financement et des dons extérieurs. Trois fois par année, les sections feront rapport au siège social au sujet des programmes et des budgets proposés. De nouveaux formulaires standards, faciles à utiliser, ont été créés dans le but de faciliter la tâche des sections lors de la planification des programmes, de l'établissement du budget et des rapports pour l'année 2003.

En 2003, les priorités relatives au soutien des sections seront les suivantes :

communications transparentes et soutenues entre le siège social et les sections;
définition du rôle des sections dans les projets et les programmes mis-en-œuvre par le siège social; ¢ définition du rôle du siège social dans les projets et les programmes mis-en-œuvre par les sections;
soutien de la part du siège social pour veiller à ce que les sections soient en mesure d'accomplir les activités prévues;
identification et mise à la disposition des sections d'outils de renforcement des capacités;
amélioration de la communication entre les sections; et
saine gestion financière au niveau des sections, avec l'aide du siège social.

En 2003, l'organisation aura pour priorité le recrutement de nouveaux membres au niveau des sections. Les membres sont partie intégrante du mandat de l'ACNU, qui consiste à mobiliser les canadiens face aux questions qui touchent les Nations Unies et aux grands dossiers mondiaux. C'est l'organisation dans son ensemble qui profite du recrutement, car l'acquisition de nouveaux membres permet d'assurer :

" Le dynamisme de l'Association : les nouveaux membres alimentent la relève et apportent avec eux des idées et une énergie nouvelles. Les membres recrutés par les sections sont bien souvent plus intéressés à s'investir dans leur région que les membres recrutés par le siège social.
" La crédibilité de l'Association : une organisation qui s'appuie sur un effectif croissant et diversifié envoie comme message aux leaders d'opinion et aux décideurs que les Canadiens se soucient des questions rattachées aux Nations Unies et souhaitent voir le Canada jouer un rôle de premier plan à l'ONU. Grâce à un tel effectif, nous devenons à même d'exercer efficacement des pressions et de faire valoir notre point de vue sur les activités de l'ONU.

En résumé, la multiplication de nos effectifs se traduit par l'augmentation des fonds non affectés à des fins particulières, du montant des transferts de fonds accordés aux sections, des recettes annuelles tirées des cotisations initiales des nouveaux membres et devient une source continuelle de nouveaux bénévoles qui s'investiront localement, dans les activités de la section elle-même.

C'est dans cette optique que l'Association compte rehausser le recrutement de nouveaux membres et le maintien des effectifs au moyen de son programme de publipostage et encourage toutes les sections à entreprendre, en 2003, des activités de recrutement en vue d'acquérir de nouveaux membres.